L’idée initiale tournait autour de la verticale et de trouver de la croissance à l’intérieur de l’entreprise (par opposition à la croissance horizontale).
Ensuite un jeu de mots avec pertinence. Tout commence par une idée. Simple ou complexe, rapide, ambitieuse, audacieuse… Dans tous les cas elle doit être pertinente !
Ce qui me fait vibrer c’est de donner les capacités aux équipes d’être plus productives et d’activer leur envie de progresser. Arnaud Ledun
C’est l’ambition de Vertinence : offrir une lecture optimale des performances de l’entreprise pour apporter aux dirigeants et aux équipes clairvoyance et motivation
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